今年以来，派驻市政协机关纪检组把驻在部门选人用人作为日常监督的重点，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，严防“带病提拔”“带病上岗”，树立公正客观的选人用人导向。

　　该组坚持查看干部作风是否过硬。查阅拟提拔任职干部廉政档案，是否存在违纪违规问题信访举报或者反映，走访其他领导、同事，了解拟提拔任职干部日常工作作风及勤政廉政情况。查看基本条件是否符合。查看干部身份、年龄、任职时间、学历、经历等基本条件是否符合岗位任职要求，看职务的任职要求是否存在“萝卜招聘”的情况，是否存在为某位干部“量身定做”的情节，是否存在破格提拔的情况。查看选任程序是否规范。查阅党组会议记录、民主推荐记录、考察记录等，了解动议、推荐、考察、讨论等环节是否符合规范，是否存在程序违规等问题。自成立以来，该组共回复驻在部门党风廉政征求意见函31份，78人次，其中建议暂缓提拔3人。 

　　下一步，该组将积极推进驻在部门选人用人“三查看”常态化，当好“监督员”，严把“廉洁关”，推动驻在部门营造良好的政治生态。